خلاصه کتاب سازمان ایدهمحور
- عنوان انگلیسی: The Idea-Driven Organization
- آزاد کردن قدرت ایده‌های از پایین به بالا
- بروزرسانی شده در
آیا فکر می‌کنید بهترین ایده‌ها همیشه از اتاق هیئت مدیره بیرون می‌آیند؟ کتاب «سازمان ایدهمحور» این باور سنتی را به چالش می‌کشد. این خلاصه به شما نشان می‌دهد که بزرگترین منبع نوآوری و حل مسئله، درست در خط مقدم کسب‌وکار شما و در ذهن کارمندانی است که هر روز با مشتریان و چالش‌ها سروکار دارند. با مطالعه این خلاصه، یاد می‌گیرید که چگونه فرهنگ سازمانی خود را متحول کنید، بوروکراسی را حذف کرده و با ایجاد فضایی برای شنیده شدن ایده‌ها، شرکت خود را به یک ماشین تولید ایده‌های سودآور تبدیل کنید و رقبا را برای همیشه پشت سر بگذارید. کتاب «سازمان ایدهمحور» توضیح می‌دهد که چگونه سازمان‌ها می‌توانند با تشویق نوآوری در تمام سطوح کسب‌وکار، خود را برای موفقیت بلندمدت آماده کنند. اگرچه اکثر شرکت‌ها فکر می‌کنند که خلاقیت باید از بالا، یعنی از سوی مدیران و متخصصان، نشأت بگیرد، اما سازمان‌های ایدهمحور توسط نوآوری از پایین به بالا قدرت می‌گیرند.
این بخش ویژه اعضای الماسی سایت است. لطفاً برای مطالعه کامل، اشتراک تهیه کنید.
» تهیه اشتراک ویژه (دسترسی دائمی فقط ۲۹۹ هزار تومان)
قبلاً عضو شده‌اید؟ وارد شوید.
برای ارسال نظر لطفا ابتدا ثبتنام کنید یا وارد شوید.