طراحی محصول 13 آبان 1404 1 دقیقه موفقیت در نسخه 10.0، نه در 1.0 – باغبان باشید، نه جادوگر بیایید صادق باشیم. چند بار در جلسه طوفان فکری (Brainstorming) یا برنامهریزی اسپرینت، این جملات را شنیدهایم یا حتی خودمان گفتهایم؟ و اینگونه است که یک MVP (محصول کمینه قابل ارائه) شش هفتهای، تبدیل به یک پروژه فرسایشی نُه ماهه میشود. ما، بهعنوان طراحان و مدیران محصول، در خط مقدم یک نبرد دائمی هستیم: نبرد […] حسین اصلانی ادامه مطلب
رشد استارتاپ 12 آبان 1404 1 دقیقه اگر کار را خراب کردند چه؟ راهنمای مدیران کمالگرا برای تفویض اختیار بدون استرس ساعت ۹ شب است. دفتر خالی و ساکت است. شما پشت میزتان نشستهاید و در حال بازنویسی کامل گزارشی هستید که قرار بود کارشناس ارشدتان ساعت ۳ بعدازظهر تحویل دهد. گزارش او «بد» نبود، اما «عالی» هم نبود. فونتها استاندارد نبودند، نمودارها آن دقتی که شما میخواستید را نداشتند، و نتیجهگیری نهایی، آن «تیزبینی» همیشگی […] حسین اصلانی ادامه مطلب
رشد استارتاپ 11 آبان 1404 1 دقیقه تفویض اختیار موثر: قدرت مخفی مدیران ارشد برای فرار از «تله همهکارها را خودم انجام دهم» ساعت ۷ شب است. شما هنوز در دفتر هستید. لیست کارهای (To-Do List) شما نه تنها کم نشده، بلکه بلندتر هم شده است. در حالی که مشغول ویرایش نهایی یک پاورپوینت «ساده» هستید که قرار بود کارشناس شما آن را آماده کند، تیم شما یکی یکی خداحافظی میکند و میرود. در لحظهای که ایمیل نهایی […] حسین اصلانی ادامه مطلب
رشد استارتاپ 10 آبان 1404 1 دقیقه تحلیل ریشهای (RCA): ذرهبین کارآگاهان سازمان برای کشتن مشکلات از ریشه، نه فقط درمان علائم زنگ هشدار دوباره به صدا در میآید. تیم پشتیبانی سراسیمه است چون مشتریان از کندی درگاه پرداخت شاکی هستند. تیم انبارداری گزارش میدهد که دوباره موجودی «آن» کالای پرفروش تمام شده است. تیم فنی در حال ریاستارت کردن سرورها برای چندمین بار در این هفته است. این سناریو برایتان آشنا نیست؟ ما در سازمانهایمان استادِ […] حسین اصلانی ادامه مطلب
رشد استارتاپ 9 آبان 1404 1 دقیقه رفتن به گمبا: سلاح مخفی مدیران ژاپنی برای حل مشکلات واقعی. در یک ساختمان اداری بلندمرتبه، مدیران ارشد دور یک میز کنفرانس گرانقیمت نشستهاند. روی نمایشگر بزرگ، نمودارها، گرافها و صفحات گسترده (Spreadsheets) بیشماری نمایش داده میشود. موضوع جلسه: «کاهش ۳۰ درصدی بهرهوری در خط تولید شماره ۳». ساعتها بحث میشود، نظریهها مطرح میشوند، دادهها تجزیه و تحلیل میشوند و در نهایت، یک «کارگروه ویژه» برای […] حسین اصلانی ادامه مطلب
توسعه فردی 8 آبان 1404 1 دقیقه ۳ نکته مدیریت زمان که واقعاً کار میکنند مدیریت زمان میتواند دشوار باشد. آنچه در زندگی شما فوری است و آنچه برای زندگی شما مهم است، اغلب دو چیز بسیار متفاوت هستند. این امر بهویژه در مورد سلامتی شما صادق است، جایی که مسائل مهم تقریباً هرگز فوری به نظر نمیرسند، حتی با اینکه زندگی شما در نهایت به آنها بستگی دارد. نه، […] حسین اصلانی ادامه مطلب
توسعه فردی 7 آبان 1404 1 دقیقه ۵ درس درباره اشتباه کردن به عنوان یک قانون، ما در مورد اشتباه کردن و گرفتن تصمیمات بزرگ در زندگی، فوقالعاده به خودمان سخت میگیریم. اگر پنج رابطه اول ما به جدایی ختم شود، فکر میکنیم محکوم به تنهایی ابدی هستیم. اگر به دانشگاه برویم، مدرک بگیریم و سالها برای شغلی آموزش ببینیم که در نهایت از آن متنفریم، احساس […] حسین اصلانی ادامه مطلب
توسعه فردی 6 آبان 1404 1 دقیقه ۷ روش برای به خاطر سپردن بیشتر از هر کتابی که میخوانید کتاب خواندن مزایای زیادی دارد، اما شاید مزیت مورد علاقه من این باشد: یک کتاب خوب میتواند راهی جدید برای تفسیر تجربیات گذشتهتان به شما بدهد. هر زمان که شما یک مدل ذهنی یا ایده جدید یاد میگیرید، مثل این است که «نرمافزار» مغز شما بهروزرسانی میشود. ناگهان، میتوانید تمام دادههای قدیمی خود را از […] حسین اصلانی ادامه مطلب
گیمیفیکیشن 5 آبان 1404 1 دقیقه موتور گیمیفیکیشن: تفاوت انگیزش درونی و بیرونی (Intrinsic vs. Extrinsic) چیست؟ آیا تا به حال فکر کردهاید که چرا حاضر هستید ساعتها وقت خود را صرف یک بازی ویدیویی کنید، بدون اینکه یک ریال دریافت کنید، اما برای انجام همان سطح از تمرکز روی یک کار اداری خستهکننده، نیاز به حقوق و پاداش دارید؟ چرا برخی اپلیکیشنها (مانند Duolingo) شما را مجذوب خود میکنند تا هر […] حسین اصلانی ادامه مطلب